Técnico de Reparación Remota de Alto Rendimiento
UBREAKIFIX Manchester
Técnico de Reparación Remota de Alto Rendimiento
Tiempo completo • UBREAKIFIX Manchester
Beneficios:
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
Lee esto primero
Esto NO es una posición de "dar vueltas y cambiar de pantalla".
Este es un rol de especialista en ingresos móviles responsable de:
- Ingresos de los territorios generadores
- Cierre de planes de protección (Hogar+)
- Mantener un 10.0+ SP100
- Protección del margen de la empresa
- Representando la marca de forma independiente
Si no te sientes cómodo vendiendo, gestionando tu propia ruta o siendo medido a diario, esto no es para ti.
Lo que ganan los de alto rendimiento
- $18–$20 /hora base (depende de la experiencia)
- $25 por activación Home+ (sin límite)
- 5 dólares por reseña de 5 estrellas con nombre
Los mejores técnicos de campo superan a los de tienda porque controlan su día.
Lo que debes ser capaz de hacer (sin que te cojan de la mano)
- Diagnostica y repara teléfonos con confianza en el lugar
- Completar de 6 a 10 reparaciones al día (dependiendo del territorio)
- Mantén 10.0+ SP100 de forma constante
- Vender Home+ de forma natural durante las conversaciones de reparación
- Gestionar el inventario y la documentación de furgonetas con precisión
- Seguir las listas de comprobación operativas del BOD/EOD
- Gestiona las objeciones de los clientes de forma profesional
Si solo sabes cómo reemplazar pantallas de iPhone y evitar vender, este puesto lo expondrá rápidamente.
Te medirán
- Ingresos por día
- SP100 (mínimo 10.0)
- Activaciones de inicio+
- Llegada puntual
- Tasa de finalización
- Cumplimiento de responsabilidad civil de dispositivos
Este es un entorno impulsado por números. Hacemos un seguimiento del rendimiento a diario.
Requisitos
- Carné de conducir válido (historial limpio)
- 1+ año de experiencia en reparación de electrónica
- Confianza en ventas (no opcional)
- Buena gestión del tiempo
- Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión
Que prospera aquí
- Personalidades competitivas
- Autodidactas
- Técnicos que quieren autonomía
- Personas a las que les gusta ganar más en función de la producción
- Profesionales que se hacen responsables de los resultados
Quién no debería solicitar
- Técnicos que evitan ofrecer planes de protección
- Personas que requieren supervisión constante
- Cualquiera que se sienta incómodo al ser sujeto a métricas de rendimiento
- Gente que busca un trabajo tranquilo en una barra de venta al por menor
Por qué importa este papel
Nuestros técnicos remotos no son conductores.
Son productores independientes de ingresos responsables de hacer crecer su territorio.
Si quieres autonomía, un fuerte potencial de ingresos y una cultura basada en el rendimiento, postula.
Si quieres fichar y evitar la responsabilidad, esto no es el lugar adecuado.
Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)